跨文化的交流培訓

我們根據企業需求
以遍布全球、經驗豐富的專家
提供最佳的諮詢和輔導計劃。

研修・培訓

  • 研修特定國家或地區商務溝通的相關知識
    涵蓋世界主要地區
    例如:Working with Americans、Working in Europe、Working with Chinese 等
  • 研修海外人才與日本人共同工作時的相關知識
  • 為外籍人士提供有關商務文化等方面的初步培訓
    (Pre-departure training)
  • 海外分公司當地員工與日本員工之間的團隊建設
  • 國際會議、海外演講、管理知識的研修
  • 跨國業務或人才開發的研修

研究・諮詢

  • 評估員工的英語能力:
    使用iTEP報告關於培訓英語溝通技巧等問題
  • 在國際企業中的外籍員工們的態度調查,動機評估和問題識別
  • 評估日本人與外籍員工的和諧度與信任度
  • 評估企業的全球力指數
  • 全球性的人才培育諮詢

諮詢・服務流程

  1. 需求評估
    詳細確認客戶需求,制定相關課程。
  2. 從個人到團體
    以最多20名為上限,從個人培訓到部門培訓皆可提供。另外,如參加者眾多,會以座談會形式做適當地討論。
  3. 研修後的諮詢
    以諮詢的方式提供在研修中所得到的資訊、需求分享、加強組織要件等報告。
  4. 提供全球性的資訊
    遍布全球的講師和顧問可以滿足客戶需求。

請隨時與我們聯繫

我們為有下列需求的客戶,提供短期或長期的指導與諮詢。
請聯絡我們,讓我們知道您的需求。

  • 困擾於與海外業務、溝通交流不夠順利者
  • 在海外或與外籍人士交流的場所,有簡報或參與會議的需求,想事前接受訓練者
  • 想研修與英語系國家的人士進行談判、管理或團隊合作時需要的相關知識者

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